Text copied to clipboard!
Tytuł
Text copied to clipboard!Kierownik Doradztwa Rolniczego
Opis
Text copied to clipboard!
Szukamy doświadczonego Kierownika Doradztwa Rolniczego, który dołączy do naszego zespołu i pomoże w rozwoju oraz wsparciu gospodarstw rolnych. Osoba na tym stanowisku będzie odpowiedzialna za zarządzanie zespołem doradców, planowanie i realizację strategii doradczych oraz budowanie długotrwałych relacji z klientami. Idealny kandydat powinien posiadać głęboką wiedzę na temat rolnictwa, umiejętności zarządzania zespołem oraz zdolność do analizy i rozwiązywania problemów. Kierownik Doradztwa Rolniczego będzie również odpowiedzialny za monitorowanie trendów rynkowych i wprowadzanie innowacyjnych rozwiązań, które pomogą naszym klientom osiągnąć sukces. Wymagana jest umiejętność pracy w dynamicznym środowisku oraz doskonałe umiejętności komunikacyjne. Jeśli jesteś osobą z pasją do rolnictwa i chcesz przyczynić się do rozwoju tego sektora, zapraszamy do aplikowania.
Obowiązki
Text copied to clipboard!- Zarządzanie zespołem doradców rolniczych.
- Opracowywanie i wdrażanie strategii doradczych.
- Budowanie i utrzymywanie relacji z klientami.
- Monitorowanie trendów rynkowych i wprowadzanie innowacji.
- Analiza i rozwiązywanie problemów klientów.
- Organizowanie szkoleń i warsztatów dla zespołu.
- Raportowanie wyników i postępów do zarządu.
- Współpraca z innymi działami w firmie.
Wymagania
Text copied to clipboard!- Wykształcenie wyższe w dziedzinie rolnictwa lub pokrewnej.
- Minimum 5 lat doświadczenia w doradztwie rolniczym.
- Umiejętność zarządzania zespołem.
- Doskonałe umiejętności komunikacyjne.
- Znajomość trendów i technologii w rolnictwie.
- Zdolność do analizy i rozwiązywania problemów.
- Umiejętność pracy w dynamicznym środowisku.
- Prawo jazdy kategorii B.
Potencjalne pytania na rozmowie
Text copied to clipboard!- Jakie masz doświadczenie w zarządzaniu zespołem doradców?
- Jakie strategie doradcze stosowałeś w przeszłości?
- Jakie innowacje wprowadziłeś w swojej poprzedniej pracy?
- Jakie są Twoje metody budowania relacji z klientami?
- Jak radzisz sobie z rozwiązywaniem problemów klientów?
- Jakie trendy w rolnictwie uważasz za najważniejsze?
- Jakie masz doświadczenie w organizowaniu szkoleń?
- Jakie są Twoje oczekiwania finansowe?
